團隊執行力的強弱決定一個企業的成敗。如何建設和管理一個團隊,是全球職場中高層管理者面臨的最重要的問題。世界上最一流的高管並非把所有問題都自己扛,而是培養一羣善於解決問題的人。你只需做20%重要的事,其餘80%的事都可以交給他們。《
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